正しい目標管理の進め方: 成果主義人事を乗り越える職場主義のMBO
カテゴリー: エンターテイメント, タレント写真集
著者: 中島 らも, サムエル・ウルマン
出版社: 海風社
公開: 2016-05-03
ライター: 稲葉 稔, 渡辺 裕之
言語: 英語, 韓国語, フランス語, ロシア語
フォーマット: pdf, Kindle版
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したがって、目標管理は職場の健全性を診断するためのツールとしても使えるのではないか。 若手社員から管理職まで、手軽に読めて有益な本である。.
目標管理制度とは?目標管理制度は、個別またはグルーブごとに目標を設定しておき、一定期間経過後、設定した目標に対する達成度合いを評価する制度です。目標管理制度では、個別に達成目標を明確にし、個人と組織の意識合わせを行います。会社や上司から一方.
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